شبکه‌سازی یک توانایی است که برخی افراد به شدت از آن لذت می‌برند، درحالی که دیگران حتی از شروع یک مکالمه ساده نیز نفرت می‌ورزند. اگر می‌خواهید کسب‌وکار خود را در دنیای حرفه‌ای امروز پیشرفت دهید، شبکه‌سازی باید در اولویت‌های شما باشد. شاید شنیده باشید که "آنچه که می‌دانید مهم نیست، افرادی که می‌شناسید اهمیت دارند". این درست است، اما به شکلی که شاید فکر می‌کنید نیست. اهمیت افرادی که می‌شناسید، ممکن است به معنای شناختن فرصت‌ها یا آگاهی از فردی باشد که می‌تواند به شما در رسیدن به اهدافتان کمک کند. اما چگونه می‌توانید این ارتباطات را برقرار کنید؟ با استفاده از ترفندهای شبکه‌سازی با همکاران آشنا خواهید شد. با این نکات می‌توانید موقعیت‌ها و فرصت‌های بیشتری برای خود ایجاد کنید.

1. رزومه سازی:
   ایجاد یک رزومه حرفه‌ای می‌تواند به شما کمک کند تا در جستجوی بهترین فرصت‌های شغلی موفقیت بیشتری داشته باشید. رزومه‌ای که شامل توانایی‌ها، تجربیات، و دستاوردهای شما است، می‌تواند به دیگران نشان دهد که چه می‌توانید به محیط کار و تیم کاری خود ارائه دهید.

2. اجتماعی بودن:
   برقراری ارتباط با دیگران و ایجاد روابط مثبت در محیط کار از اهمیت بسیاری برخوردار است. سعی کنید همیشه با احترام و دوستی با همکاران و مدیران خود رفتار کنید و در فعالیت‌های گروهی و جلسات کاری شرکت کنید.

3. لبخند زدن:
   لبخند زدن می‌تواند رابطه‌های مثبتی را با دیگران ایجاد کند. هنگامی که با دیگران برخورد می‌کنید، حتماً لبخند بزنید و با احترام و دوستی به آن‌ها پاسخ دهید. این نشان می‌دهد که شما یک فرد با انرژی مثبت و مهربان هستید.

4. استفاده از زمان استراحت:
   زمان استراحت می‌تواند فرصت خوبی برای برقراری ارتباط با همکاران باشد. سعی کنید در این زمان‌ها به اتاق استراحت بروید و با دیگران صحبت کنید. این ممکن است فرصت مناسبی برای آشنایی با افراد جدید و یا تقویت روابط موجود باشد.

5. استقبال از افراد تازه‌وارد:
   افراد تازه‌وارد معمولاً در جستجوی راهنمایی و پشتیبانی هستند. با استقبال و محبت از آن‌ها، می‌توانید یک ارتباط مثبت با آن‌ها ایجاد کنید و از این راه فرصت‌های جدیدی را برای خود ایجاد کنید.

با استفاده از این ترفندها، می‌توانید به بهبود روابط کاری خود و ایجاد فرصت‌های جدید در محیط کارتان کمک کنید. به خاطر داشته باشید که شبکه‌سازی یک فرآیند طولانی‌مدت است و نیاز به صبر و پیگیری دارد، اما ارزش آن برای رشد حرفه‌ای و شخصیتی شما بسیار ارزشمند است.

نکته آخر

شبکه‌سازی چیزی فراتر از دست‌دادن، معرفی‌کردن و دادن کارت ویزیت به غربیه‌ها است. شبکه‌سازی یعنی برقراری ارتباط واقعی با افراد؛ افراد متعدد. بنابراین داشتن ارتباط قوی با افراد حاضر در سازمان‌تان کاملاً منطقی است. فرقی نمی‌کند قصدتان ادامه فعالیت با شرکت فعلی باشد یا آنکه به‌دنبال فرصت ‌های شغلی جدیدی خارج از محیط کار فعلی باشید، باید به‌صورت روزانه، ارزشمندترین منابع را در کنار خود داشته باشید. برای برقراری ارتباط به همکاران فعلی و شبکه‌سازی با آنها وقت صرف کنید!

منبع: topresume.com