وبلاگ

RSS

شخصیت istp

شخصیت istp

به افرادی که شخصیتی درونگرا، مشاهده گر، متفکر و آینده نگر هستند istp گفته می شود. این افراد با کنجکاوی و مهارت شخصی در زندگی عمل می کنند و در صورت نیاز رویکرد خود را تغییر می دهند.

هر آنچه که باید در مورد آهار فرش بدانید

هر آنچه که باید در مورد آهار فرش بدانید

همانطور که در جریان هستید فرآیند تولید فرش ماشینی شامل قسمت های متنوعی است که یکی از قسمت های آن که مربوط به اواخر فرآیند تولید فرش مربوط می شود مرحله ای است به نام آهار و ما در اینجا قصد داریم در مورد آهار و روند آن خدمت شما توضیح دهیم.

5 مزیت ایجاد شبکه کاری

5 مزیت ایجاد شبکه کاری

شبکه کاری به مجموعه ای گفته می شود که افراد در رابطه با صنعت خودشون با هم تعامل می کنند. همچنین در صورت نیاز به کمک و یا مشاوره با هم ارتباط دارند.

مهارت های قابل انتقال

مهارت های قابل انتقال

به مهارت های که فرد در محیط های کاری قبلی کسب کرده و می تواند در محیط کاری دیگری به کار گیرد. وجه تمایز یک شخص با شخص دیگری در همین مهارت های قابل انتقال است.

گام های اساسی برای داشتن ذهنیت کارآفرینی

گام های اساسی برای داشتن ذهنیت کارآفرینی

می توان گفت کارآفرینی مشابه یک سفر است که در طول آن فرد باید مصمم و قاطع بوده و با تمام وجود در این مسیر سرمایه گذاری کند. یک فرد کارآفرین برای اینکه به نقطه ثبات در کسب و کار خود برسد بایستی در برابر ناملایمات و مشکلاتی که در رابطه با کسب و کارش رُخ می دهد تاب آوری داشته باشد، در این صورت است که ذهنیت کارآفرینی شکل می گیرد.

درونگرا یا برونگرا ؟!

درونگرا یا برونگرا ؟!

در این مقاله به بررسی تیپ شخصیتی درونگرا و برونگرا پرداختیم که با مطالعه آن متوجه نحوه برخورد با این دو تیپ شخصیتی خواهید شد. شناخت تیپ شخصیتی هر شخص از مواردی هست که می تواند بر روی زبان بدن تاثیر گذار باشد

سازمان شاد، چطور سازمانی هست و چگونه می توانیم سازمانی شاد داشته باشیم؟

سازمان شاد، چطور سازمانی هست و چگونه می توانیم سازمانی شاد داشته باشیم؟

محیط کاری شاد زمانی فراهم می شود که کارمندان یک مجموعه خود را از آن مجموعه بدانند به همین دلیل ما در بسپار گستر آریا، لومیناک واحد سرمایه های انسانی را ایجاد کرده ایم تا بتوانیم به این امر مهم اهتمام بورزیم.