به مهارت های که فرد در محیط های کاری قبلی کسب کرده و می تواند در محیط کاری دیگری به کار گیرد. وجه تمایز یک شخص با شخص دیگری در همین مهارت های قابل انتقال است.
پستهای وبلاگ با برچسب "سرمایه های انسانی"
RSSسازمان شاد، چطور سازمانی هست و چگونه می توانیم سازمانی شاد داشته باشیم؟
محیط کاری شاد زمانی فراهم می شود که کارمندان یک مجموعه خود را از آن مجموعه بدانند به همین دلیل ما در بسپار گستر آریا، لومیناک واحد سرمایه های انسانی را ایجاد کرده ایم تا بتوانیم به این امر مهم اهتمام بورزیم.
چگونه فرهنگ سازمانی را ارتقا بخشیم؟!
فرهنگ سازمانی موجب می شود که هر فرد نسبت به وظایف شغلی خودش احساس مسئولیت کرده و در جهت پیشبرد اهداف قدم بردارد. در غیر این صورت هرچقدر هم سرمایه انسانی داشته