تغییر در رهبری حتمی است. برنامهریزی جانشینی موثر اطمینان از انتخاب رهبران آینده با استراتژیک و عادلانه بودن فراهم میکند. هماهنگی با اهداف شرکت، انتخاب هوشمندانه جانشینان، و اتساق با ارزشهای شرکت از زیرساختهای حیاتی برنامهریزی جانشینی هستند.
تغییر در رهبری حتمی است. برنامهریزی جانشینی موثر اطمینان از انتخاب رهبران آینده با استراتژیک و عادلانه بودن فراهم میکند. هماهنگی با اهداف شرکت، انتخاب هوشمندانه جانشینان، و اتساق با ارزشهای شرکت از زیرساختهای حیاتی برنامهریزی جانشینی هستند.